HRES1134 -培训和发展
学分
3 (3/0/0)
描述
本课程涵盖了有效培训和发展计划的基本信息，以建立一支敬业的劳动力队伍.
能力
- 在培训过程中应用正式步骤.
- 创建课程注册和记录保存程序.
- 识别和应用ADDIE(评估), 设计, 发展, 实施和评估培训模式.
- 确定外包培训和评估供应商的标准.
- 使用需求分析评估组织和个人的培训需求.
- 探索组织中使用的各种培训方法.
- 开发一个工具来衡量培训效果.
- 识别员工培训趋势.
- 评估导致培训计划成功的条件.
- 展示有效的培训技巧.
- 区分培训和员工发展的概念.
